Metro se certifica en la Norma Chilena 3262

• Luego de una ardua labor de distintas áreas, Metro de Santiago consiguió la Certificación en la Norma Chilena 3262, la cual acredita que nuestra organización cuenta con un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación que beneficia a sus trabajadores y trabajadoras. 

Tras dos años de arduo trabajo de diversas áreas y equipos, Metro de Santiago recibió la certificación en la Norma Chilena 3262. 

Este sello, que fue creado por el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG), formaliza que nuestra organización cuenta con un Sistema de Gestión que promueve la Equidad de Género y la Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral (SGIGC) para sus trabajadores y trabajadoras, a través de la implementación de políticas, protocolos y documentos, además de la promoción continua de estos beneficios. 

Es por ello que en una ceremonia realizada en nuestro salón CIC (SEAT 7), la Alta Dirección de Metro, junto a los líderes de procesos -áreas involucradas- y representantes de ARS Global Consultoría -quiénes guiaron a Metro en esta certificación- recibieron formalmente el documento que certifica a nuestra organización en la Norma Chilena 3262. 

El Gerente General de Metro, Felipe Bravo, destacó la importancia de que nuestra organización haya recibido su certificación, tras dos años intensos de trabajo para lograr cumplir con los requisitos que implicaba esta normativa.

“El conseguir esta certificación es un paso muy importante porque formaliza el compromiso profundo que tenemos como organización por la equidad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Esto refleja el trabajo muy intenso que se ha realizado por más de dos años con los equipos de todas las áreas de Metro y nos da un punto de partida muy importante, ya que hemos identificado nuestras brechas y hemos asumido nuevos compromisos para poder eliminarlas, a través de un modelo de gestión que nos permitirá también ir avanzando un proceso de mejora continua. Ese es nuestro objetivo, que Metro sea un buen lugar para trabajar, un espacio justo, equitativo, diverso y seguro”, aseveró. 

Si bien, hasta la fecha más de 120 organizaciones, del área público y privada, cuentan con la certificación de la Norma Chilena 3262, no todas logran acreditar su Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación, por lo que haber alcanzado esta acreditación es algo muy importante. Así lo explicó la Directora de ARS Global Consultoría, Andrea Aracena. 

"Estuvimos más de un año trabajando con todos los equipos y fue un proceso bien intenso, donde tuvimos que vincularnos con las distintas áreas. Nos encontramos con un equipo tremendamente comprometido, disciplinado y con sentido de pertenencia único que llevó a puerto esta certificación. Esta es una norma que todavía sigue siendo compleja para las organizaciones porque no es un proceso simple, en el cual tienes que medirte y mirar cuáles son tus brechas, ver en qué estás fallando y tomar decisiones para mejorar, por lo que no todas las empresas deciden avanzar en la certificación. Metro, en cambio, tomó el desafío y lo cumplió, porque es importante para ellos y porque va súper alineado con la estrateia de personas que tiene la organización", señaló. 

Con esta certificación, Metro de Santiago comenzará el proceso para conseguir el Sello Iguala Conciliación, reconocimiento que otorga el SernamEG a las organizaciones que implementan acciones concretas orientadas a promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como también la Conciliación de la Vida Laboral, Personal y Familiar.