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Funciones y Competencias
La Administración superior de la Empresa de Transporte de Pasajeros Metro S.A. está radicada en su Directorio, integrado por su Presidente, Vicepresidente y cinco Directores.
El Directorio podrá delegar parte de sus facultades en el Presidente, Vicepresidente o en una Comisión de Directores, en el Gerente General, Gerentes, Subgerentes o abogados de la sociedad y, para fines especialmente determinados, en otras personas.
Las funciones, responsabilidades y competencias de los directores se rigen por las normas de la ley Nº 18.046 y los estatutos sociales.
Hoy 25 de abril, en Junta Extraordinaria de nuestros accionistas, se definió a los nuevos integrantes de nuestro Directorio.
Te invitamos a conocer quiénes son:
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Gestión de Proyectos
Nicolás Valenzuela
Gabriela Elgueta
Susana González
Guillermo Muñoz
Operacional
Marcela Munizaga
Javiera Estrada
Guillermo Muñoz
Tadashi Takaoka
Auditoría y Riesgos
Susana González
Javiera Estrada
Guillermo Muñoz
Sostenibilidad
Guillermo Muñoz
Gabriela Elgueta
Marcela Munizaga
Tadashi Takaoka
Nicolás Valenzuela
Innovación
Tadashi Takaoka
Marcela Munizaga
Guillermo Muñoz
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 25 de abril de 2022, se designaron directores de la empresa a los señores Guillermo Tadao Muñoz Senda (Presidente), Marcela Adriana Munizaga Muñoz (Vicepresidente), Gabriela de los Ángeles Elgueta Poblete, Francisca Javiera Estrada Quezada, Susana Bernardita Gonzalez Leiva, Tadashi Alberto Takaoka Caqueo y Nicolás Darío Valenzuela Levi.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Operacional
Juan Carlos Herrera
Louis de Grange
Arturo Gana
Andrea Salomon
Sostenibilidad
Nicole Keller
Louis de Grange
Arturo Gana
Luz Granier
Gestión de Proyectos
Louis de Grange
Juan Carlos Herrera
Andrea Salomon
Auditoría y Riesgos
Louis de Grange
Luz Granier
Nicole Keller
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2020, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado, Luz Elena Granier Bulnes y Andrea Solomon Dümmer.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
* En sesión de Directorio celebrada el 10 de enero de 2022, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por el señor Germán Concha Zavala a su cargo de director de la empresa, lo que se hizo efectivo a partir del 2 de febrero de 2022.
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Operacional
Juan Carlos Herrera
Louis de Grange
Arturo Gana
Andrea Salomon
Sostenibilidad
Nicole Keller
Louis de Grange
Arturo Gana
Luz Granier
Gestión de Proyectos
Louis de Grange
Germán Concha
Juan Carlos Herrera
Andrea Salomon
Auditoría y Riesgos
Germán Concha
Louis de Grange
Luz Granier
Nicole Keller
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2020, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado, Luz Elena Granier Bulnes y Andrea Solomon Dümmer.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Germán Daniel Concha Zavala
Director
Abogado
Andrea Salomon Dümmer
Directora
Ingeniero Industrial
Arturo Carlos Gana de Landa
Director
Ingeniero Comercial
Juan Carlos Herrera Maldonado
Director
Ingeniero Civil de Industrias
Luz Elena Granier Bulnes
Directora
Ingeniero Comercial
Operacional
Juan Carlos Herrera
Louis de Grange
Arturo Gana
Andrea Salomon
Sostenibilidad
Nicole Keller
Louis de Grange
Arturo Gana
Luz Granier
Gestión de Proyectos
Louis de Grange
Germán Concha
Juan Carlos Herrera
Andrea Salomon
Auditoría y Riesgos
Germán Concha
Louis de Grange
Luz Granier
Nicole Keller
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 23 de abril de 2018, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Karen Paulina Poniachik Pollak, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado y Luz Elena Granier Bulnes.
*En sesión de Directorio celebrada el 2 de agosto de 2019, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por la señora Karen Poniachik Pollak a su cargo de directora de la empresa.
*En sesión de Directorio celebrada el 9 de septiembre de 2019, el Directorio acordó designar como directora reemplazante a doña Andrea Salomon Dümmer.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Germán Daniel Concha Zavala
Director
Abogado
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Arturo Carlos Gana de Landa
Director
Ingeniero Comercial
Juan Carlos Herrera Maldonado
Director
Ingeniero Civil de Industrias
Luz Elena Granier Bulnes
Directora
Ingeniero Comercial
Operacional
Louis de Grange Concha
Juan Carlos Herrera Maldonado
Arturo Gana de Landa
Karen Poniachik Pollak
Técnico
Louis de Grange Concha
Arturo Gana de Landa
Nicole Keller Flaten
Karen Poniachik Pollak
Proyectos
Louis de Grange Concha
Germán Concha Zavala
Juan Carlos Herrera Maldonado
Karen Poniachik Pollak
Auditoría y Riesgos
Louis de Grange Concha
Germán Concha Zavala
Nicole Keller Flaten
Luz Granier Bulnes
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 23 de abril de 2018, se designaron directores de la empresa a los señores Louis de Grange Concha (presidente), Nicole Marie Keller Flaten (vicepresidenta), Germán Daniel Concha Zavala, Karen Paulina Poniachik Pollak, Arturo Carlos Gana de Landa, Juan Carlos Herrera Maldonado y Luz Elena Granier Bulnes.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Marcela Munizaga Muñoz
Directora
Ingeniero Civil
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Louis De Grange Concha
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Louis De Grange Concha
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
Técnico
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Louis De Grange Concha
En sesión de Directorio celebrada el 27 de marzo de 2017, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por el señor Vladimir Glasinovic Peña a su cargo de director de la empresa.
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 24 de abril de 2017, se designaron directores de la empresa a los señores, Rodrigo Azócar Hidalgo, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida, Claudio Soto Gamboa y Vladimir Glasinovic Peña.
*En sesión de Directorio celebrada el 10 de octubre de 2017, el Directorio tomó conocimiento de la renuncia presentada por el señor Claudio Soto Gamboa a su cargo de director de la empresa.
*En sesión de Directorio celebrada el 22 de enero de 2018, se designó como directora reemplazante a Marcela Munizaga Muñoz.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Director
Ingeniero Civil Industrial
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Claudio Edmundo Soto Gamboa
Director
Ingeniero Comercial
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
Técnico
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2015, se designaron directores de la empresa a los señores, Rodrigo Azócar Hidalgo, Juan Carlos Muñoz Abogabir, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida y Claudio Soto Gamboa.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Director
Ingeniero Civil Industrial
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Claudio Edmundo Soto Gamboa
Director
Ingeniero Comercial
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
Técnico
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
*En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 28 de abril de 2015, se designaron directores de la empresa a los señores, Rodrigo Azócar Hidalgo, Juan Carlos Muñoz Abogabir, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida y Claudio Soto Gamboa.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Rodrigo Cristóbal Azócar Hidalgo
Presidente
Ingeniero Civil Industrial
Paulina Edith Soriano Fuenzalida
Vicepresidenta
Abogada
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Director
Ingeniero Civil Industrial
Carlos Alonso Mladinic Alonso
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil de Transportes
Karen Paulina Poniachik Pollak
Directora
Periodista
Claudio Edmundo Soto Gamboa
Director
Ingeniero Comercial
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
* En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 24 de abril de 2014, se designaron directores de la empresa a los señores, Aldo González Tissinetti, Juan Carlos Muñoz Abogabir, Carlos Mladinic Alonso, Vicente Pardo Díaz, Karen Poniachik Pollak, Paulina Soriano Fuenzalida y Claudio Soto Gamboa. El Sr. Rodrigo Azócar Hidalgo fue designado Director en Sesión de Directorio de fecha 15 de noviembre de 2014.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Fernando Cañas Berkowitz
Presidente
Ingeniero Comercial
José Luis Domínguez Covarrubias
Vicepresidente
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Francisco Silva Donoso
Director
Ingeniero Civil
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Gestión de Proyectos
Rodrigo Azócar Hidalgo
Carlos Mladinic Alonso
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachik Pollak
Paulina Soriano Fuenzalida
Claudio Soto Gamboa
Operacional
Rodrigo Azócar Hidalgo
Juan Carlos Muñoz Abogabir
Vicente Pardo Díaz
Karen Poniachick Pollak
Auditoria y Finanzas
Rodrigo Azócar Hidalgo
Claudio Soto Gamboa
Carlos Mladinic Alonso
Paulina Soriano Fuenzalida
* En Junta Ordinaria de Accionistas celebrada el 25 de abril de 2013, se designaron directores de la empresa a los señores Fernando Cañas Berkowitz, José Luis Domínguez Covarrubias, Domingo Arteaga Echeverría, Bernardo Fontaine Talavera, Clemente Pérez Errázuriz, Louis de Grange Concha y Orlando Chacra Corvillón. El Sr. Francisco Javier Silva Donoso fue designado en sesión de Directorio de 12 de agosto de 2013.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Fernando Cañas Berkowitz
Presidente
Ingeniero Comercial
José Luis Domínguez Covarrubias
Vicepresidente
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Carlos Zepeda Hernández
Director
Abogado
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Gestión de Proyectos
José Luis Domínguez(presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Bernardo Fontaine Talavera
Clemente Pérez Errázuriz
Domingo Arteaga Echeverría
Louis De Grange Concha
Operacional
Domingo Arteaga (presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Louis De Grange Concha
Clemente Pérez Errázuriz
José Luis Domínguez Covarrubias
Auditoria y Finanzas
Bernardo Fontaine (presidente)
José Luis Domínguez Covarrubias
Domingo Arteaga Echeverría
Fernando Cañas Berkowitz
* En Junta Ordinaria de Accionistas, celebrada el 26 de abril de 2012 fueron designados directores los Sres. Domingo Arteaga Echeverría, Fernando Cañas Berkowitz, Louis de Grange Concha, José Luis Domínguez Covarrubias, Bernardo Fontaine Talavera, Clemente Pérez Errázuriz y don Carlos Zepeda Hernández.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Fernando Cañas Berkowitz
Presidente
Ingeniero Comercial
José Luis Domínguez Covarrubias
Vicepresidente
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Carlos Zepeda Hernández
Director
Abogado
Louis De Grange Concha
Director
Ingeniero Civil Industrial
Gestión de Proyectos
José Luis Domínguez(presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Carlos Zepeda Hernández
Bernardo Fontaine Talavera
Clemente Pérez Errázuriz
Domingo Arteaga Echeverría
Louis De Grange Concha
Operacional
Domingo Arteaga (presidente)
Fernando Cañas Berkowitz
Louis De Grange Concha
Clemente Pérez Errázuriz
José Luis Domínguez Covarrubias
Auditoria y Finanzas
Bernardo Fontaine (presidente)
José Luis Domínguez Covarrubias
Carlos Zepeda Hernández
Domingo Arteaga Echeverría
Fernando Cañas Berkowitz
* En Junta Ordinaria de Accionistas, celebrada el 27 de abril de 2010 fueron designados directores los Sres. Domingo Arteaga Echeverría, Bernardo Fontaine Talavera, Clemente Pérez Errázuriz y don Carlos Zepeda Hernández. Los Sres. Fernando Cañas Berkowitz y José Luis Domínguez Covarrubias fueron designados directores en sesión de Directorio de 16 de mayo de 2011. El Sr. Louis de Grange Concha fue designado en sesión de Directorio de 6 de febrero de 2012. El Directorio anterior estuvo conformado por los Sres. Raphael Bergoeing Vela, Carlos Zepeda Hernández, José Aguirre Díaz, Domingo Arteaga Echeverría, Verónica Edwards Guzmán, Bernardo Fontaine Talavera y Clemente Pérez Errázuriz.
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Raphael Bergoeing Vela
Presidente
Economista
Carlos Zepeda Hernández
Vicepresidente
Abogado
Fernando Aguirre Díaz
Director
Ingeniero Civil
Domingo Arteaga Echeverría
Director
Ingeniero Civil Industrial
Verónica Edwards Guzmán
Director
Ingeniera Comercial
Bernardo Fontaine Talavera
Director
Economista
Clemente Pérez Errázuriz
Director
Abogado
Al 31 de diciembre de 2010, la siguiente era la conformación de los Comités de Directorio:
Gestión de Proyectos
Carlos Zepeda Hernández (Presidente)
Raphael Bergoeing Vela
José Fernando Aguirre Díaz
Bernardo Fontaine Talavera
Clemente Pérez Errázuriz
Operacional
José Fernando Aguirre Díaz (Presidente)
Raphael Bergoeing Vela
Verónica Edwards Guzmán
Clemente Pérez Errázuriz
Domingo Arteaga Echeverría
Auditoria y Finanzas
Bernardo Fontaine Talavera (Presidente)
Raphael Bergoeing Vela
Carlos Zepeda Hernández
Verónica Edwards Guzmán
Domingo Arteaga Echeverría
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
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Clemente Pérez Errázuriz
Presidente
Abogado
Carlos Mladinic Alonso
Vicepresidente
Ingeniero Comercial
David Duarte Arancibia
Director
Ingeniero Civil Industrial
Andrés Gómez-Lobo Echenique
Director
Ingeniero Comercial
Vicente Pardo Díaz
Director
Ingeniero Civil
Iván Valenzuela Rabí
Director
Ingeniero Comercial
Sonia Tschorne Berestesky
Director
Arquitecto
Complementariamente a la labor del Directorio sus integrantes se organizan a través de Comités para analizar con mayor profundidad determinadas materias, según se indica a continuación:
Gestión de Proyectos
Clemente Pérez Errázuriz
Iván Valenzuela Rabí (Presidente)
Sonia Tschorne Berestesky
Vicente Pardo Díaz
Transantiago
Clemente Pérez Errázuriz
Andrés Gómez-Lobo Echenique (Presidente)
Sonia Tschorne Berestesky
Vicente Pardo Díaz
Carlos Mladinic Alonso
David Duarte Arancibia
Iván Valenzuela Rabí
Auditoria y Finanzas
Clemente Pérez Errázuriz
Carlos Mladinic Alonso (Presidente)
David Duarte Arancibia
Andrés Gómez-Lobo Echenique
*De acuerdo a los Estatutos de la empresa, los directores durarán un período de dos años, al final del cual deberán ser renovados totalmente. Los directores podrán ser reelegidos indefinidamente.
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el periodo Mayo 2022 a Abril 2023.
MIEMBRO DIRECTORIO EN EJERCICIO | RENTA BRUTA ANUALIZADA | RENTA LÍQUIDA ANUALIZADA | DIETA BRUTA MENSUALIZADA (PROMEDIO) | DIETA LÍQUIDA MENSUALIZADA (PROMEDIO) | FECHA NOMBRAMIENTO | FECHA RENUNCIA | OBS |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Guillermo Muñoz Senda | 145.807 | 131.226 | 12.151 | 10.935 | 25-04-2022 | ||
Marcela Munizaga Muñoz | 19.128 | 17.215 | 1.594 | 1.435 | 25-04-2022 | ||
Gabriela Elgueta Poblete | 14.797 | 13.317 | 1.233 | 1.110 | 25-04-2022 | ||
Susana González Leiva | 14.797 | 13.317 | 1.233 | 1.110 | 25-04-2022 | ||
Nicolás Valenzuela Levi | 14.797 | 13.317 | 1.233 | 1.110 | 25-04-2022 | ||
Tadashi Takaoka Caqueo | 14.797 | 13.317 | 1.233 | 1.110 | 25-04-2022 | ||
Francisca Estrada Quezada | 14.797 | 13.317 | 1.233 | 1.110 | 25-04-2022 | ||
Louis De Grange Concha | 7.361 | 6.625 | 613 | 552 | 23-04-2018 | 25-04-2022 | |
Nicole Keller Flaten | 3.167 | 2.850 | 264 | 238 | 23-04-2018 | 25-04-2022 | |
Juan Herrera Maldonado | 2.139 | 1.925 | 178 | 160 | 23-04-2018 | 25-04-2022 | |
Andrea Salomón Dümmer | 2.066 | 1.859 | 172 | 155 | 09-09-2019 | 25-04-2022 | |
Germán Concha Zavala | 1.961 | 1.765 | 163 | 147 | 23-04-2018 | 09-02-2022 | |
Arturo Gana De Landa | 2.139 | 1.925 | 178 | 160 | 23-04-2018 | 25-04-2022 | |
Luz Granier Bulnes | 2.066 | 1.862 | 174 | 154 | 23-04-2018 | 25-04-2022 | |
TOTAL GENERAL | 259.819 | 233.837 | 21.652 | 19.486 |
* Las remuneraciones indicadas corresponden a todos los estipendios recibidos, no existiendo ningún pago por gastos de representación, regalías u otros. Los viáticos de viajes no constituyen remuneración y son tratados en el apartado "Gastos del Directorio y Gerencia General"
* Las remuneraciones de los directores se componen de una renta fija y una variable. Esta última está asociada al cumplimiento de metas del año anterior.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Gerentes durante el periodo Mayo 2022 a Abril 2023.
CARGO EJEC. PRINCIPAL | NOMBRE | RENTA BRUTA ANUALIZADA | RENTA LÍQUIDA ANUALIZADA | RENTA BRUTA MENSUALIZADA | RENTA LÍQUIDA MENSUALIZADA | FECHA NOMBRAMIENTO | OBS |
---|---|---|---|---|---|---|---|
GERENTE GENERAL | RUBÉN ALVARADO VIGAR | 38.067.925 | 26.965.035 | 3.172.327 | 2.247.086 | 29-09-2014 | Fecha término 30/06/2022 |
GERENTE GENERAL | FELIPE ANDRÉS BRAVO BUSTA | 258.869.288 | 196.547.354 | 21.572.441 | 16.378.946 | 12-08-2022 | |
GERENTE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN | JORGE ANTONIO BAEZA GUERRA | 123.596.005 | 94.668.298 | 10.299.667 | 7.889.025 | 01-04-2019 | |
GERENTE CORPORATIVO DE PERSONAS | PATRICIO BARONTI CORREA | 239.503.010 | 169.753.444 | 19.958.584 | 14.146.120 | 01-12-2014 | |
GERENTE INGENIERÍA DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO | CRISTIÁN GERALD CAÑETE CAÑAS | 160.309.189 | 118.545.812 | 13.359.099 | 9.878.818 | 13-08-2019 | |
GERENTE AUDITORÍA INTERNA (I) | RODRIGO ARAYA IBÁÑEZ | 72.875.370 | 59.599.767 | 6.072.948 | 4.966.647 | 01-02-2022 | |
GERENTE CORPORATIVO PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO | SEBASTIÁN ANDRÉS COURT BENVENUTO | 124.659.108 | 91.993.515 | 10.388.259 | 7.666.126 | 01-12-2016 | Fecha término 09/01/2023 |
GERENTE CORPORATIVO PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO (I) | ARTUS CONTRERAS YVANNIA | 141.613.406 | 107.595.825 | 11.801.117 | 8.966.319 | 10-01-2023 | |
GERENTE CORPORATIVO CLIENTES Y SOSTENIBILIDAD | PAULINA DEL CAMPO FUENTES | 210.836.497 | 151.388.563 | 17.569.708 | 12.615.714 | 03-09-2018 | |
GERENTE DIVISIÓN NEGOCIOS | JUAN FELIPE MAHUZIER HERRERA | 213.554.272 | 160.888.389 | 17.796.189 | 13.407.366 | 02-04-2018 | |
GERENTE CORPORATIVO DE ASUNTOS LEGALES | MARÍA IGNACIA CASTRO CRUZ | 177.448.865 | 129.686.602 | 14.787.405 | 10.807.217 | 04-01-2021 | |
GERENTE OPERACIONES Y SERVICIOS | CARLOS PARDO MELLA | 173.271.555 | 127.050.377 | 14.439.296 | 10.587.531 | 13-08-2019 | |
GERENTE DIVISIÓN TRANSPORTE DE PASAJEROS | ROBERT SPRÄTZ DEMARIA | 248.012.103 | 174.661.843 | 20.667.675 | 14.555.154 | 01-07-2019 | |
GERENTE CORPORATIVO ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS | JOSÉ LUIS ROSSO STREETER | 187.897.096 | 136.882.870 | 15.658.091 | 11.406.906 | 11-01-2021 | |
GERENTE CORPORATIVO INGENIERÍA | RODRIGO JAVIER TERRAZAS MICHELL | 235.978.027 | 170.193.932 | 19.664.836 | 14.182.828 | 29-06-2016 | |
GERENTE MANTENIMIENTO | ÁLVARO GONZALEZ LORCA | 155.149.337 | 113.922.433 | 12.929.111 | 9.493.536 | 23-11-2020 | |
GERENTE ABASTECIMIENTO Y CONTRATOS | NICOLÁS IGNACIO CASTRO QUIROZ | 170.150.453 | 124.905.302 | 14.179.204 | 10.408.775 | 01-10-2019 | |
GERENTE LÍNEA | OSVALDO ERNESTO CORTÉS AMAR | 178.398.148 | 141.472.580 | 14.866.512 | 11.789.382 | 30-01-2020 | |
GERENTE INGENIERÍA, OBRAS CIVILES Y ARQUITECTURA | HÉCTOR OMAR GONZÁLEZ GARRIDO | 191.507.687 | 157.239.003 | 15.958.974 | 13.103.250 | 25-07-2014 | |
GERENTE DIVISIÓN PROYECTOS (I) | XIMENA ADRIANA SCHULTZ SORIANO | 174.303.148 | 130.349.328 | 14.525.262 | 10.862.444 | 24-04-2023 | |
GERENTE DE EXTENSIONES (I) | ALDO GONZÁLEZ VARGAS | 106.543.262 | 83.219.490 | 8.878.605 | 6.934.958 | 01-07-2022 | |
COMPLIANCE OFFICER | PATRICIO VÉLIZ MOLLER | 150.897.464 | 125.277.135 | 12.574.789 | 10.439.761 | 17-06-2017 | |
TOTAL | 3.733.441.215 | 2.792.806.897 | 311.120.101 | 232.733.908 |
*Las remuneraciones de los gerentes se componen de una renta fija y una variable. Esta última está asociada al cumplimiento de metas del año anterior.
Para ver las Remuneraciones 2020 haga click aquí
Durante el año 2020 las remuneraciones brutas percibidas por el Gerente General Rubén Alvarado Vigar ascendieron a M$226.426.-, y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron a M$159.148.-
Observaciones: Las remuneraciones indicadas corresponden a todos los estipendios recibidos, no existiendo ningún pago por gastos de representación, regalías u otros. Los viáticos de viajes no constituyen remuneración y son tratados en el apartado "Gastos del Directorio y Gerencia General".
La remuneración total bruta percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2020 alcanzó la suma de M$2.578.868.- y las remuneraciones líquidas totales percibidas ascendieron a M$1.959.691.-
Observaciones: se consideraron 16 gerentes al 31 de diciembre de 2020.
Durante el año 2020, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de M$92.885.366.- y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron M$75.443.994.-
Para ver las Remuneraciones 2019 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2019.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2019:
Directores Año 2019 | Bruto | Líquido | OBSERVACIONES |
---|---|---|---|
Louis de Grange Concha | 123.060 | 110.754 | No Hay |
Nicole Keller Flaten | 19.473 | 17.526 | No Hay |
Juan Carlos Herrera Maldonado | 14.194 | 12.775 | No Hay |
Karen Poniachik Pollak | 7.835 | 7.052 | No Hay |
Germán Concha Zavala | 14.605 | 13.144 | No Hay |
Arturo Gana Landa | 14.605 | 13.144 | No Hay |
Luz Granier Bulnes | 14.605 | 13.144 | No Hay |
Andrea Salomón Dummer | 3.897 | 3.507 | No Hay |
Total | 212.274 | 191.046 |
* Las remuneraciones indicadas corresponden a todos los estipendios recibidos, no existiendo ningún pago por gastos de representación, regalías u otros. Los viáticos de viajes no constituyen remuneración y son tratados en el apartado "Gastos del Directorio y Gerencia General".
Durante el año 2019 las remuneraciones brutas percibidas por el Gerente General Rubén Alvarado Vigar ascendieron a M$248.679.-, y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron a M$191.390.-
Observaciones: Las remuneraciones indicadas corresponden a todos los estipendios recibidos, no existiendo ningún pago por gastos de representación, regalías u otros. Los viáticos de viajes no constituyen remuneración y son tratados en el apartado "Gastos del Directorio y Gerencia General".
La remuneración total bruta percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2019 alcanzó la suma de M$2.952.292.- y las remuneraciones líquidas totales percibidas ascendieron a M$2.256.835.-
Observaciones: se consideraron 16 gerentes al 31 de diciembre de 2019.
Durante el año 2019, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de M$98.559.862.- y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron M$83.204.128.-
Para ver las Remuneraciones 2018 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2018.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2018:
Directores Año 2018 (*) | Bruto | Líquido | OBSERVACIONES |
---|---|---|---|
Louis de Grange Concha | 81.534 | 73.381 | No Hay |
Nicole Keller Flaten | 13.736 | 12.362 | No Hay |
Juan Carlos Herrera Maldonado | 10.305 | 9.275 | No Hay |
Karen Poniachik Pollak | 13.981 | 12.584 | No Hay |
Germán Concha Zavala | 10.305 | 9.275 | No Hay |
Arturo Gana Landa | 10.305 | 9.275 | No Hay |
Luz Granier Bulnes | 10.305 | 9.275 | No Hay |
Rodrigo Azócar Hidalgo | 38.195 | 34.375 | No Hay |
Paulina Soriano Fuenzalida | 6.299 | 5.670 | No Hay |
Vicente Pardo Díaz | 4.735 | 4.260 | No Hay |
Carlos Mladinic Alonso | 4.735 | 4.260 | No Hay |
Vladimir Glasinovic Peña | 3.520 | 3.168 | No Hay |
Marcela Munizaga Muñoz | 4.511 | 4.060 | No Hay |
Total | 212.466 | 191.220 |
Durante el año 2018 las remuneraciones brutas percibidas por el Gerente General Rubén Alvarado Vigar ascendieron a M$229.086.-, y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron a M$177.414.-
Observaciones: no hay.
La remuneración total bruta percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2018 alcanzó la suma de M$2.559.315.- y las remuneraciones líquidas totales percibidas ascendieron a M$2.116.287.-
Observaciones: se consideraron 16 gerentes al 31 de diciembre de 2018.
Durante el año 2018, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de M$90.553.994.- y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron M$78.547.776.-
Para ver las Remuneraciones 2017 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2017.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2017:
Directores Año 2017 (*) | Bruto | Líquido | OBSERVACIONES |
---|---|---|---|
Rodrigo Azócar Hidalgo Presidente |
119.280 | 107.352 | No Hay |
Paulina Soriano Fuenzalida Director |
18.863 | 16.976 | No Hay |
Vicente Pardo Díaz Director |
14.147 | 12.732 | No Hay |
Karen Poniachik Pollak Director |
14.147 | 12.732 | No Hay |
Carlos Mladinic Alonso Director |
14.147 | 12.732 | No Hay |
Vladimir Nicolas Glasinovic Peña Director |
9.430 | 8.487 | No Hay |
Claudio Soto Gamboa Director |
10.718 | 9.646 | No Hay |
Juan Carlos Muñoz Abogabir Director |
3.537 | 3.183 | No Hay |
Total | 204.272 | 183.845 |
Durante el año 2017 las remuneraciones brutas percibidas por el Gerente General Rubén Alvarado Vigar ascendieron a M$215.777.-, y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron a M$166.508.-
Observaciones: no hay.
La remuneración total bruta percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2017 alcanzó la suma de M$2.108.527.- y las remuneraciones líquidas totales percibidas ascendieron a M$1.660.787.-
Observaciones: se consideraron 16 gerentes al 31 de diciembre de 2017.
Durante el año 2017, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de M$78.578.292.- y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron M$66.269.117.-
Para ver las Remuneraciones 2016 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2016.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2016:
Directores Año 2016 (*) | Bruto | Líquido | OBSERVACIONES |
---|---|---|---|
Rodrigo Azócar Hidalgo Presidente |
115.984 | 105.440 | No Hay |
Paulina Soriano Fuenzalida Director |
18.342 | 16.675 | No Hay |
Juan Carlos Muñoz Abogabir Director |
13.756 | 12.505 | Se desempeñó en el cargo hasta el 27 de marzo de 2017 |
Vicente Pardo Díaz Director |
13.756 | 12.505 | No Hay |
Karen Poniachik Pollak Director |
13.756 | 12.505 | No Hay |
Carlos Mladinic Alonso Director |
13.756 | 12.505 | No Hay |
Claudio Soto Gamboa Director |
13.756 | 12.505 | No Hay |
Total | 203.106 | 184.640 |
Durante el año 2016 las remuneraciones brutas percibidas por el Gerente General Rubén Alvarado Vigar ascendieron a M$206.858.-, y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron a M$155.118.-
Observaciones: no hay.
La remuneración total bruta percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2016 alcanzó la suma de M$1.672.917.- y las remuneraciones líquidas totales percibidas ascendieron a M$1.330.169.-
Durante el año 2016, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de M$72.980.486.- y las remuneraciones líquidas percibidas ascendieron M$61.654.238.-
Para ver las Remuneraciones 2015 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2015.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2015:
Directores Año 2015 (*) | Total | OBSERVACIONES |
---|---|---|
Rodrigo Azócar Hidalgo Presidente |
107.619 | No hay |
Paulina Soriano Fuenzalida Director |
17.891 | No hay |
Juan Carlos Muñoz Abogabir Director |
13.419 | No hay |
Vicente Pardo Díaz Director |
13.419 | No hay |
Karen Poniachik Pollak Director |
13.419 | No hay |
Carlos Mladinic Alonso Director |
13.419 | No hay |
Claudio Soto Gamboa Director |
13.419 | No hay |
Total | 192.605 |
Durante el año 2015 las remuneraciones percibidas por el Gerente General ascendieron a M$169.794.-
Observaciones: no hay.
La remuneración total percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2015 alcanzó la suma de M$1.377.887
Durante el año 2015, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de M$66.986.304
Para ver las Remuneraciones 2014 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2014.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2014:
Directores Año 2014 (*) | Total | Observaciones |
---|---|---|
Rodrigo Azócar Hidalgo Presidente |
12.080 | Director designado el 15 de noviembre de 2014 |
Aldo González Tissinetti Vice Presidente |
51.981 | En el cargo desde el 24 de abril de 2014 hasta el 15 de noviembre de 2014. |
Paulina Soriano Fuenzalida Director |
12.007 | Director designado el 24 de abril de 2014 |
Juan Carlos Muñoz Abogabir Director |
9.125 | Director designado el 24 de abril de 2014 |
Vicente Pardo Díaz Director |
9.125 | Director designado el 24 de abril de 2014 |
Karen Poniachik Pollak Director |
9.125 | Director designado el 24 de abril de 2014 |
Carlos Mladinic Alonso Director |
9.125 | Director designado el 24 de abril de 2014 |
Claudio Soto Gamboa Director |
9.125 | Director designado el 24 de abril de 2014 |
Fernando Cañas Berkowitz Director |
28.650 | En el cargo hasta el 24 de abril de 2014 |
José Domínguez Covarrubias Director |
5.605 | En el cargo hasta el 24 de abril de 2014 |
Francisco Silva Donoso Director |
4.203 | En el cargo hasta el 24 de abril de 2014 |
Domingo Arteaga Echeverría Director |
3.438 | En el cargo hasta el 24 de abril de 2014 |
Clemente Pérez Errazuriz Director |
4.204 | En el cargo hasta el 24 de abril de 2014 |
Bernardo Fontaine Talavera Director |
4.204 | En el cargo hasta el 24 de abril de 2014 |
Luis De Grange Concha Director |
4.204 | En el cargo hasta el 24 de abril de 2014 |
Total | 176.201 |
Durante el año 2014, el Gerente General recibió una remuneración bruta de M$180.749
Observaciones: no hay.
La remuneración total percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2014 alcanzó la suma de M$1.191.435
Durante el año 2014, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de M$61.245.405
Para ver las Remuneraciones 2013 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2013.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2013:
Directores Año 2013 (*) | Total | Observaciones |
---|---|---|
Fernando Cañas Berkowitz Presidente |
88.477 | No hay |
José Luis Domínguez Covarrubias Vice Presidente |
16.439 | No hay |
Orlando Chacra Director |
3.072 | En el cargo hasta el 12 de agosto de 2013 |
Francisco Silva Donoso Director |
5.172 | Director designado el 12 de agosto de 2013 |
Carlos Zepeda Hernández Director |
2.602 | No hay |
Domingo Arteaga Echeverría Director |
11.574 | No hay |
Clemente Pérez Errazuriz Director |
11.988 | No hay |
Bernardo Fontaine Talavera Director |
11.988 | No hay |
Luis De Grange Concha Director |
12.328 | No hay |
Total | 163.639 |
Durante el año 2013, el Gerente General recibió una remuneración bruta de $183.677
Observaciones: no hay.
La remuneración total percibida por el equipo gerencial de la sociedad en el año 2013 alcanzó la suma de $1.125.266
Durante el año 2013, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de $54.000.775
Para ver las Remuneraciones 2012 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2012.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2012:
Directores Año 2012 (*) | Total | Observaciones |
---|---|---|
Fernando Cañas Berkowitz Presidente |
85.515 | No hay |
José Luis Domínguez Covarrubias Vice Presidente |
16.122 | No hay |
Carlos Zepeda Hernández Director |
10.176 | No hay |
Domingo Arteaga Echeverría Director |
11.391 | No hay |
Clemente Pérez Errazuriz Director |
12.124 | No hay |
Bernardo Fontaine Talavera Director |
12.124 | No hay |
Luis De Grange Concha Director |
11.129 | Director designado el 06 de febrero de 2012 |
Total | 158.581 |
Durante el año 2012, el Gerente General recibió una remuneración bruta de $183.062
Observaciones: no hay.
Durante el año 2012, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de $44.283.267 (se consideró plana general), informando todos los trabajadores, la cifra es $49.831.314
Para ver las Remuneraciones 2011 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos corrientes de 2011.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2011:
Directores Año 2011 (*) | Total |
---|---|
Fernando Cañas Berkowitz (a contar del 16 de mayo de 2011) | 7.677 |
José Luis Domínguez Covarrubias (a contar del 16 de mayo de 2011) | 7.021 |
Raphael Bergoeing Vela (hasta 30 de diciembre de 2011) | 84.079 |
Carlos Zepeda Hernández | 14.708 |
José Aguirre Díaz (hasta 9 de mayo de 2011) | 3.608 |
Domingo Arteaga Echeverría | 11.715 |
Verónica Edwards Guzmán (hasta 9 de mayo de 2011) | 4.634 |
Bernardo Fontaine Talavera | 11.715 |
Clemente Pérez Errazuriz | 11.715 |
Total | 156.872 |
Durante el año 2011, el Gerente General recibió una remuneración bruta de $161.945
La remuneración total percibida por el equipo gerencial de la sociedad (exceptuando al Directorio, Fiscal y Contralor) en el año 2011 alcanzó la suma de $1.050.267
Durante el año 2011, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de $41.925.308 (se consideró plana general), informando todos los trabajadores, la cifra es $44.591.973
Para ver las Remuneraciones 2010 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos moneda del mes de diciembre de 2010
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2010:
Directores Año 2010 (*) | Total |
---|---|
Raphael Bergoeing Vela (a contar del 27 de abril de 2010) | 55.298 |
Carlos Zepeda Hernández (a contar del 27 de abril de 2010) | 10.176 |
José Aguirre Díaz (a contar del 27 de abril de 2010) | 8.006 |
Domingo Arteaga Echeverría (a contar del 27 de abril de 2010) | 8.006 |
Verónica Edwards Guzmán (a contar del 27 de abril de 2010) | 8.006 |
Bernardo Fontaine Talavera (a contar del 27 de abril de 2010) | 8.006 |
Clemente Pérez Errázuriz | 34.881 |
Carlos Mladinic Alonso (hasta 27 de abril de 2010) | 4.993 |
David Duarte Arancibia (hasta 27 de abril de 2010) | 3.745 |
Sonia Tschorne Berestesky (hasta 27 de abril de 2010) | 3.525 |
Andrés Gómez - Lobo Echenique (hasta 27 de abril de 2010) | 3.745 |
Iván Valenzuela Rabí (hasta 27 de abril de 2010) | 3.745 |
Vicente Pardo Díaz (hasta 27 de abril de 2010) | 3.745 |
Total | 155.877 |
* En Junta Ordinaria de Accionistas, celebrada el 27 de abril de 2010 se designó al Directorio.
Durante el año 2010, la Gerente General recibió una remuneración bruta de $181.540.
La remuneración total percibida por el equipo gerencial de la sociedad (exceptuando al Directorio, Fiscal y Contralor) en el año 2010 alcanzó la suma de $1.067.701
Durante el año 2010, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de $$43.873.779 (se consideró plana general), informando todos los trabajadores, la cifra es $46.499.588
Para ver las Remuneraciones 2009 haga click aquí
Cifras expresadas en miles de pesos moneda del mes de diciembre de 2009.
El siguiente cuadro muestra las remuneraciones percibidas por los Directores durante el año 2009:
Directores Año 2009 (*) | Total |
---|---|
Clemente Pérez Errázuriz |
80.789 |
Carlos Mladinic Alonso |
15.009 |
David Duarte Arancibia |
11.258 |
Sonia Tschorne Berestesky |
10.596 |
Andrés Gómez-Lobo Echenique |
11.258 |
Iván Valenzuela Rabí |
10.944 |
Vicente Pardo Díaz |
11.258 |
Total | 151.112 |
* En Junta Ordinaria de Accionistas, celebrada el 27 de abril de 2009 se designó al Directorio.
Durante el año 2009, la Gerente General recibió una remuneración bruta de $163.565.
La remuneración total percibida por el equipo gerencial de la sociedad (exceptuando al Directorio, Fiscal y Contralor) en el año 2009 alcanzó la suma de $1.159.749
Durante el año 2009, la remuneración total bruta percibida por los trabajadores fue de $ $37.065.878 (se consideró plana general), informando todos los trabajadores, la cifra es $39.886.515.
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La dotación Metro al 31 de diciembre 2022 es de 4.278 personas.
GERENCIA | PERSONAL |
---|---|
Compliance | 3 |
Gerencia Abastecimiento y Contratos | 86 |
Gerencia Auditoria Interna | 10 |
Gerencia Corporativa Administración y Finanzas | 97 |
Gerencia Corporativa Asuntos Legales | 28 |
Gerencia Corporativa Clientes y Sostenibilidad | 64 |
Gerencia Corporativa de Personas | 153 |
Gerencia Corporativa Ingeniería | 92 |
Gerencia Corporativa Planificación y Desarrollo | 89 |
Gerencia División Negocios | 119 |
Gerencia División Proyectos | 182 |
Gerencia División Transporte de Pasajeros | 1 |
Gerencia Extensiones | 12 |
Gerencia General | 4 |
Gerencia Ingeniería Operaciones y Mantenimiento | 144 |
Gerencia Ingeniería, Obras Civiles y Arquitectura | 48 |
Gerencia Línea 7 | 10 |
Gerencia Mantenimiento | 672 |
Gerencia Operaciones y Servicios | 2454 |
Gerencia Seguridad de la Información | 10 |
Total general | 4278 |
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1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3 | 4 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
7 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 2 | 1 | 3 | 1 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
15 | 3 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
18 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 3 | 8 | 5 | 2 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
2 | 6 | 6 | 2 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3.240 | 1.038 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
4.071 | 207 |
Extranjeros
País | Total |
---|---|
Venezolana | 177 |
Colombiana | 11 |
Peruana | 7 |
Argentina | 5 |
Boliviana | 2 |
Española | 2 |
Alemana | 1 |
Paraguaya | 1 |
Rusa | 1 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
---|---|---|---|---|---|
333 | 1911 | 1115 | 619 | 268 | 32 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
354 | 1281 | 672 | 469 | 1502 |
1.4. Brecha Salarial por Género
Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2022 |
---|---|
Alta Gerencia | 92% |
Gerencia | 88% |
Jefatura | 102% |
Operario | 99% |
Fuerza de Venta | N/A |
Administrativo | 80% |
Auxiliar | N/A |
Otros profesionales | 84% |
Otros técnicos | 90% |
*NA: Fuerza de Venta es considerado a partir de 2022 dentro de operarios, por la función de personal de operación-servicio que cumplen (en el caso de Metro ejecutivos de atención al cliente). 6 Auxiliares solo hombres, por tanto, no existen datos de comparación
Para ver la información a diciembre 2021 haga click aquí
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3 | 4 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
7 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 2 | 1 | 3 | 1 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
15 | 3 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
18 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 3 | 8 | 5 | 2 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
2 | 6 | 6 | 2 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3.296 | 947 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
4.057 | 186 |
Extranjeros
País | Total |
---|---|
Venezuela | 159 |
España | 4 |
Colombia | 11 |
Perú | 4 |
Paraguay | 1 |
Brasil | 1 |
Argentina | 3 |
Rusia | 1 |
Bolivia | 1 |
Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
---|---|---|---|---|---|
386 | 1931 | 1049 | 569 | 283 | 25 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
324 | 1401 | 643 | 361 | 1514 |
1.4. Brecha Salarial por Género
Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2021 |
---|---|
Alta Gerencia | 75% |
Gerencia | 92% |
Jefatura | 105% |
Operario | 105% |
Fuerza de Venta | 98% |
Administrativo | 87% |
Auxiliar | NA |
Otros profesionales | 88% |
Otros técnicos | 97% |
Para ver la información a diciembre 2020 haga click aquí
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
4 | 3 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
7 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 3 | 2 | 0 | 1 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
15 | 3 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
18 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 3 | 7 | 5 | 3 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
5 | 4 | 7 | 0 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3.519 | 1.000 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
4.322 | 197 |
Extranjeros
País | Total |
---|---|
Venezuela | 166 |
España | 7 |
Colombia | 12 |
Francia | 1 |
Perú | 4 |
Paraguay | 1 |
Brasil | 1 |
Argentina | 2 |
Uruguay | 1 |
Bolivia | 1 |
Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | ]70 |
---|---|---|---|---|---|
590 | 1.915 | 1.089 | 577 | 321 | 27 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6[ | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
908 | 1213 | 637 | 392 | 1369 |
1.4. Brecha Salarial por Género
Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2020 |
---|---|
Agente Líneas Automáticas | 101% |
Conductores | 99% |
Ejecutivo | 85% |
Jefes | 91% |
Jefes Estación | 92% |
Personal Operativo | 89% |
Profesionales | 89% |
Supervisores | 98% |
Técnicos Mantenimiento | 95% |
Técnicos y Administrativos | 96% |
Vigilantes | 89% |
Para ver la información a diciembre 2019 haga click aquí
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
4 | 3 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
7 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 2 | 2 | 2 | 0 | 1 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
7 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
17 | 2 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
19 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 4 | 8 | 3 | 4 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
5 | 8 | 3 | 1 | 2 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3.666 | 1.040 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
4.496 | 210 |
Extranjeros
País | Total |
---|---|
Venezuela | 179 |
España | 6 |
Colombia | 11 |
Francia | 1 |
Perú | 4 |
Paraguay | 1 |
Ecuador | 1 |
Canadá | 1 |
Brasil | 1 |
Argentina | 3 |
Bolivia | 1 |
Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
808 | 1.943 | 1.061 | 551 | 326 | 17 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
1.645 | 812 | 548 | 391 | 1310 |
1.4. Brecha Salarial por Género
Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2019 |
---|---|
Agente Líneas Automáticas | 100% |
Conductores | 105% |
Ejecutivo | 85% |
Jefes | 89% |
Jefes Estación | 93% |
Personal Operativo | 82% |
Profesionales | 89% |
Supervisores | 104% |
Técnicos Mantenimiento | 92% |
Técnicos y Administrativos | 95% |
Vigilantes | 92% |
Para ver la información a diciembre 2018 haga click aquí
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
4 | 3 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
7 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 2 | 3 | 0 | 1 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
6 | 1 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
16 | 3 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
19 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 3 | 3 | 6 | 7 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
3 | 9 | 1 | 1 | 5 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3.670 | 1.006 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
4.523 | 153 |
Extranjeros
País | Total |
---|---|
Venezuela | 124 |
España | 5 |
Colombia | 9 |
Francia | 1 |
Perú | 4 |
Paraguay | 1 |
Ecuador | 1 |
Canadá | 1 |
Brasil | 1 |
Argentina | 4 |
Bolivia | 1 |
Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
943 | 1.898 | 981 | 517 | 326 | 11 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
1.765 | 778 | 419 | 756 | 958 |
1.4. Brecha Salarial por Género
Tipo de cargo | Proporción Total Bruto Real promedio Mujeres v/s Hombres 2018 |
---|---|
Agente Líneas Automáticas | 100% |
Conductores | 100% |
Ejecutivo | 83% |
Jefes | 86% |
Jefes Estación | 99% |
Personal Operativo | 83% |
Profesionales | 90% |
Supervisores | 109% |
Técnicos Mantenimiento | 94% |
Técnicos y Administrativos | 94% |
Vigilantes | 93% |
Para ver la información a diciembre 2017 haga click aquí
1.1. Diversidad en el Directorio
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
4 | 2 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
6 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 1 | 1 | 1 | 3 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
1 | 5 | 0 | 0 | 0 |
1.2. Diversidad en Gerencia General y demás Gerencias que reportan a ésta
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
17 | 2 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
19 | 0 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
0 | 5 | 4 | 5 | 5 | 0 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
8 | 6 | 1 | 0 | 4 |
1.3. Diversidad en la Organización
Personas por género
HOMBRES | MUJERES |
---|---|
3.420 | 884 |
Personas por nacionalidad
CHILENOS | EXTRANJEROS |
---|---|
4.218 | 86 |
Extranjeros
País | Total |
---|---|
Venezuela | 61 |
España | 3 |
Colombia | 6 |
Francia | 2 |
Perú | 5 |
Paraguay | 1 |
Ecuador | 1 |
Canadá | 1 |
Brasil | 1 |
Argentina | 3 |
Bolivia | 1 |
Alemania | 1 |
Personas por rango de edad
<30 | [30,40] | ]40,50] | ]50,60] | ]60,70] | >70 |
---|---|---|---|---|---|
839 | 1.841 | 862 | 451 | 304 | 7 |
Personas por antigüedad
< 3 años | [3,6] | ]6,9[ | ]9,12[ | >12 años |
---|---|---|---|---|
1.528 | 877 | 458 | 563 | 878 |
1.4. Brecha Salarial por Género
Tipo de cargo | Proporción Sueldo base promedio Mujeres v/s Hombres 2017 |
---|---|
Agente Líneas Automáticas | 100% |
Conductores | 100% |
Ejecutivo | 79% |
Jefes | 87% |
Jefes Estación | 92% |
Personal Operativo | 89% |
Profesionales | 91% |
Supervisores | 107% |
Técnicos Mantenimiento | 86% |
Técnicos y Administrativos | 106% |
Vigilantes | 90% |
Ante dificultades técnicas o dudas contacta al Webmaster al siguiente correo webmaster@metro.cl.